Yatırım

GFC 032'ye sorun: Nasıl 401 (k) Yelek Çalışıyor?

Burada, Emekli Planları hakkında, İyi Mali Kuruşlar hakkında çok konuşuyoruz, ama yeterince tartışmayacağımız emeklilik konusunun bir kısmı 401 (k) hak kazanıyor.

Bütün planlara sahip değil, ama çoğu var. Bazılarının çok cömert bir işveren eşleşmesi var, bu da 401 (k) 'lık soruyu önemli kılıyor.

bir GFC'ye sorun okuyucu şu soruyu sordu:

“6 yıllık kademeli bir hakemlik programına sahip bir 401 k Plan katılımcısıyım. 4 yılımı tamamladım ve 2005'ten beri şirkette çalışmıyorum. 55 yaşındayım. İşveren katkısı için% 100 kazanılmış mıyım?

Okuyucunun sorununun cevabına doğru atlayacağım ve devam ettikçe bu cevabın ayrıntılarını açıklayacağım.

Okuyucu, altı yıllık kademeli bir hakemlik programı olan bir plana sahip olduğu ve sadece dört yıllık hizmet süresini tamamladığı için, işverenin planına yapılan katkıları eşleştirerek% 60 veya% 80'ine sahip olacak. işveren bir yıllık hizmet sayar.

Şimdi bunun nasıl ortaya çıktığının ayrıntılarına girelim.

401 (k) Vesting nedir?

401 (k) hak kazanma, bir emeklilik planındaki fonların sahipliğini ifade eder. Bir emeklilik planına çalışanların katkıları her zaman% 100 kazanılmıştır. Bu, çalışanların katkılarının sadece ve tamamen çalışanlara ait olduğu anlamına gelir. Olması gerektiği gibi, bu katkılar çalışanın kendi kazançlarından elde edildiğinden.

Fakat 401 (k) hakemlik meselesi, bir işverenin plana eşdeğer katkılar sunduğunda denklemine girer.

Birçok işveren bir plan eşleştirmesi sunar ve belirli şartlar her plana göre değişir. Örneğin, bir plan çalışanın maaş ödemelerinin ilk% 6'sının% 50'sini karşılayabilir. Çalışan, maaşının% 6'sını 401 (k) planına katıyorsa, o zaman işveren, çalışanın maaşının% 3'üne kadar, toplamda% 9'a denk gelir.

Diğer şirketler, çalışanın maaşının% 8'i veya% 10'u kadar, çalışanın katkısının% 100'üne denk gelebilir.

Bu, işverenin, plana olan katkısı değil, tipik olarak 401 (k) hakediş hükümlerine tabi olduğu anlamına gelir.

401 (k) Kaplama Takvimi nedir?

401 (k) hak kazanmanın çeşitli yolları vardır. Ve tam olarak nasıl çalıştığı, mekanik olarak emeklilik planının içindeki hükümlere bağlıdır. Bir işverenin, tüm işveren eşleştirme katkı paylarının derhal% 100 oranında kazandığını bildirmesi bile mümkündür, ancak bu oldukça nadirdir.

Daha sık olarak, 401 (k) hakemlik bir hakediş programına tabidir. Bu program iki formdan birini, uçurumun kazıklarını ve kademeli kazıklardan birini alır.

Cliff Giydirme

Cliff kazık terimin ne ifade ettiği oldukça fazladır. Yani, tüm hakedişler hakediş programında belli bir noktada gerçekleşir. Örneğin, işveren eşleştirme katkıları, çalışanın programa katıldığı ilk iki yıl için tamamen ödenmemiş olabilir. Ancak bu iki yıllık zaman çerçevesinden sonra, çalışan üç numaralı yılda% 100 kazanılır.

İşvereninizi iki yıllık olmayan hizmet dışı kalma süresi dolmadan terk ederseniz, işten çıkarma hakaretiniz dezavantaja sahiptir, işveren maçından herhangi birini tamamen kaybedersiniz.

Spektrumun karşı ucu, hak kazandığınız vadeyi temizledikten sonra, işveren maçının% 100'ü, paranın tek sahibi olarak size ait olur.

Kademeli Yığınlama

Kademeli hakem Hakedişin kademeli olarak gerçekleştiği bir süreçtir. Kademeli yöntemde, 401 (k) yontma, kademeli olarak ve birkaç yıl boyunca gerçekleşir.

Popüler Mesajlar

Kategori Yatırım, Sonraki Makale

Solo 401 (k) Planı Hakkında Bilmeniz Gereken 7 Şey
Yatırım

Solo 401 (k) Planı Hakkında Bilmeniz Gereken 7 Şey

2007 yılında kendi şirketimi kurarak serbest meslek sahiplerine katıldığımdan, artık önceki işverenlere 401 bin dolarlık plana katkıda bulunma seçeneğine sahip değildim. Kendi küçük işletmem resmen başladım ve şimdi bir dizi emeklilik planı seçeneğine açıktım. Basit bir IRA, SEP IRA veya Solo 401k planı yapabilirim.
Devamını Oku
Belediye Bond Sigortası Öldü mü?
Yatırım

Belediye Bond Sigortası Öldü mü?

Belediye tahvili sigortasının rolü, belediye pazarında azalmaya devam etmektedir ve sigortalı tahviller, temmuz ayına kadar yıllık bazda yeni ihraçların sadece% 11'ini içermektedir. En büyük tahvil sigorta şirketlerinden biri olan Ambac, Temmuz ayında “hurda” bölgesine ve on belediye bono sigortacısına indirildi, sadece üçü AA veya daha yüksek bir finansal güç notunu korudu.
Devamını Oku
2018 için Roth IRA Kuralları Hakkında Bilmeniz Gereken 7 Şey
Yatırım

2018 için Roth IRA Kuralları Hakkında Bilmeniz Gereken 7 Şey

Tüm Roth IRA kurallarını anlamak zor gibi görünebilir ama istikrarlı ve keyifli emeklilik güvence altına almak için portföyünüzün bir parçası olarak Roth IRA ekleyerek planlıyorsanız, mevcut IRS ile ilgili güncel bilgiler hepsine sahip mantıklı olabilir Roth ile ilgili düzenlemeler. 2018 için Roth IRA Kuralları 5 Cevap: Bir Roth IRA açmak için ihtiyacınız var?
Devamını Oku
Eski 401k'ınızı Yeni 401k'ınıza Rulo Edebilirsiniz mi?
Yatırım

Eski 401k'ınızı Yeni 401k'ınıza Rulo Edebilirsiniz mi?

Değişen işler, 401k hesabınızla ne yapmanız gerektiği ile ilgili olarak birçok soru getirir. Bir IRA'ya aktarır mısın? Ödün mü? Veya mevcut planınıza aktarın mı? Son zamanlarda çok konuyla ilgilenen bir müşteri ile bir randevu vardı. Müşteri, önceki işverisinde tanınmış bir şirketle 401 bin kişiye sahip ve yeni bir işe yeni başlamıştı.
Devamını Oku